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本地龍頭房企佳源攬才有啥新盤算

地產行業人才爭奪激戰正酣。1月13日、14日,嘉興本地龍頭房企佳源集團就舉行了一場大型專場招聘會,搶占人才高地。

招聘會現場,佳源集團放出了包括房地產集團副總經理、房地產配套集團總經理及副總經理、五星電器集團副總經理、醫養集團副總經理、海外發展集團副總經理等36個中高層崗位。

有人說,現如今的房地產行業正在經歷寒冬,也有人說,房地產行業在經歷轉型的陣痛。就在這樣的時間節點,佳源集團繼續厲兵秣馬,擴充人才隊伍,心里又有著怎樣的盤算?

多元化發展穩健布局

房地產業務多年來雖然一直都是佳源集團的核心業務,但在這次招聘會所放出的職位中,記者明顯感覺到,佳源集團的產業多元化布局正在有條不紊地進行著。

佳源集團執行副總經理、人事行政中心總經理湯海勤介紹,2016年至2020年,佳源集團將實施集團第五個5年發展規劃,在以房地產為核心業務發展的同時,實行電器零售、醫療養老、金融投資多元化經營策略,向“經營多元化、資產證券化、面向國際化、發展穩健化”道路邁進,成為復合型的產業集團。

2015年10月注冊設立的佳源創盛控股集團有限公司,拉開了佳源集團新一輪組織架構重組的序幕。根據規劃,在接下來的5年中,佳源將組建形成七大集團,分別為:浙江佳源集團、香港佳源集團、浙江真才集團、五星電器集團、金融投資集團、醫療養老集團和海外房地產集團。

在佳源集團的最新版圖中,浙江佳源集團是一家以房地產開發為核心業務,擁有國家房地產開發、建筑工程施工總承包與物業管理一級資質的集團型企業。截至2015年底,已累計開發各類商住辦項目101個,累計開發面積逾2500萬平方米。自2009年以來,已連續四年入圍中國房地產百強企業,連續三年位列中國房地產開發企業50強,2015年排名第44位,2015年品牌價值達50.35億元。

香港佳源集團是一家發展成熟的物業開發企業,自2003年起在中國江蘇省開發大型住宅綜合體及商業綜合體項目。集團的主要業務包括開發及銷售住宅及商用物業。

浙江真才集團是佳源房地產主業的配套集團,依托房地產開發,適度向各自產業鏈的上下游延伸拓展,利用上下游相關行業的互補與帶動效應,實現效益最大化。

江蘇五星電器有限公司成立于1998年12月18日,是一家持續增長、年輕富有活力的公司,中國家電零售業前三強,總部位于中國南京,美麗的六朝古都。在中國江蘇、安徽、浙江、河南等7個省份擁有專業化連鎖賣場219家、23000多名員工。2014年12月4日,佳源集團從美國百思買手中全盤收購五星電器,意在優勢互補,偕同發展。

按照集團第五個5年發展規劃,金融投資集團、醫療養老集團、海外房地產集團也將陸續籌備組建。

市場轉型更要攬才

20年來,佳源的團隊由小變大、由弱變強,逐漸培育出一支團結協作、奮發向上,擁有50余家企業、10000余人的堅強團隊。但是近年來,隨著版圖的不斷擴大,佳源對各類、各層次人才的需求漸呈急劇膨脹之勢,人才缺口已逐步成為企業發展的瓶頸。

“這次向社會公開招聘英才,是為適應集團事業發展的需要,也是進一步優化人才隊伍結構、提高專業技術人員素質的需要。”湯海勤說,本次招聘以“大眾創業、萬眾創新”為主題,利用國內房地產市場轉型、眾多房企業務收縮的有利時機,填補人才缺口,以促進集團業務全面協調發展。

在“大眾創業、萬眾創新”的新時代,要激發創業創新活力,提升創業創新水平,人才是關鍵。“這次來面試的既有全國前十強房企的高管人員,也有名校博士生、MBA,以及海歸人才,應該說人才的層次很高。”湯海勤說,佳源不僅僅是提供一個就業的平臺,同時也在探索新項目開發模式改革,由佳源集團提供創業平臺,鼓勵人才創業、創新,使管理者成為項目合伙人,最終實現當老板的夢想,可以讓個人的理想、熱情和創造力在佳源的平臺上充分發揮。

(來源:2016年1月14日《南湖晚報》)

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